31 March, 2026
Inclusive March Challenge 2026
In maart bundelen Wo.Men in Finance en Multicultural Network in Finance met trots hun krachten voor de Inclusive March Challenge 2026, en we zouden het fantastisch vinden als jullie team deelneemt.
Het thema van dit jaar, Culture Eats Strategy for Breakfast, zet de spotlight op wat prestaties écht aandrijft: de dagelijkse cultuur binnen teams. Tijdens de challenge onderzoeken we hoe teamcultuur samenwerking, welzijn, psychologische veiligheid en inclusie beïnvloedt.
Wat is de Inclusive March Challenge?
De Inclusive March Challenge is een maandlange, teamgerichte initiatief dat bedoeld is om betekenisvolle gesprekken op gang te brengen en reflectie om te zetten in actie.
Elke week in maart zal jullie team:
1. Deelnemen aan een begeleide discussie over een onderwerp rond cultuur en inclusie
2. Belangrijkste inzichten delen op LinkedIn met #InclusiveChallenge2026
3. Een praktische, toepasbare toolkit opbouwen voor het eigen team
Of je nu net het gesprek start of al actief aan inclusie werkt, de Inclusive March Challenge biedt een gestructureerde en inspirerende manier om cultuur zichtbaar en concreet te maken.
We hopen dat jullie team de challenge aangaat en helpt om meer inclusieve werkplekken in de financiële sector te creëren.
Schrijf hier jullie team in: https://lnkd.in/dDVY5FzZ
