Met meer dan 30 jaar ervaring in heel wat functies (in belgië en buitenland) in een bank- en verzekeringsgroep, heeft Christine niet alleen waardevolle financiële kennis en leidinggevende capaciteiten, maar ook een groot netwerk opgebouwd.

Claire investeert veel van haar tijd in het verbeteren van de gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Na 10 jaar ervaring als Head of Diversity and Inclusion bij BNP Paribas Fortis, stapte Claire in 2019 over naar Febelfin. Haar doel? De hele financiële sector inclusiever en diverser maken.

Met een achtergrond in taalkunde, een specialisatie en professionele ervaring in gerechtstolken Spaans-Nederlands en een Master in Gender en Diversiteit, is Anna het soort persoon dat gelooft dat alle mensen gelijke kansen verdienen. Ze heeft academisch onderzoek gevoerd bij Latijns-Amerikaanse transgender sekswerkers in het Antwerpse schipperskwartier. Naast haar professionele leven bij WIF is ze een muziek artiest.

Jeroen has almost 20 years of experience in the financial industry in various Legal & Compliance management roles, and is now working at the Belgian Asset Managers Association (BEAMA).

He attaches great importance to fostering a collaborative and positive working environment, and enjoys an open, spontaneous and honest interaction.

Frédérique heeft 20 jaar ervaring in de financiële sector in Finance, Risk, IT en HR rollen. Ze leidde teams en staat nu aan het hoofd van het young graduate programma van ING België. Door haar verschillende ervaringen kon ze de positieve impact van diversiteit op de organisatie zien en daarin een zeer actieve rol spelen.

Rosa heeft de laatste twee decennia binnen Europa verschillende leidinggevende functies bekleed op het gebied van bedrijfsontwikkeling, klantenbeheer en dienstverlening bij BNY Mellon. Vandaag houdt ze toezicht op de activiteiten van BNY Mellon Corporate Trust Luxembourg en is ze verantwoordelijk voor de relatie met de Clearing Houses.

Alois leads Marsh McLennan’s dialogue with policymakers in Europe. He is keen a keen advocate of diversity and is always eager to learn even more in this space!

Marie-Anne startte haar carrière bij KBC Groep in 1988. Na verschillende managementfuncties te hebben vervuld, ging ze in 2018 een nieuwe uitdaging aan binnen Euroclear als CRO van Euroclear Bank. Sinds 2020 is Marie-Anne ook de voorzitter van de Belgische ondernemingsraad van Euroclear.

Hello! My name is Mathy and I am a 22-year-old business administration student at KU Leuven Campus Brussels. I was born and raised in sunny Johannesburg, South Africa with Congolese origins and I moved to Belgium in 2019 to pursue my studies. Aside from university, I volunteer my time as the President of AIESEC in Brussel, where I plan on making an impact on people's lives by striving for peace and fulfilment of humankinds potential. You can talk to me about anything regarding mental health awareness, personal development and women empowerment!

Onder het leiderschap van Astrid, is het Technology Platform Readiness and Continuity team in SWIFT verantwoordelijk voor business continuity and compliance activiteiten ter ondersteuning van SWIFT's operational excellence.

Astrid heeft een passie voor het creëren van meer inclusieve werkomgevingen en is er vast van overtuigd dat diverse teams betere bedrijfsresultaten creëren.

Meten is weten! Dat is het motto van Rita Thys, sinds 2007 Directeur verzekeringstechnische studies bij Assuralia.

Meer dan 20 jaar ervaring in Luxury Retail, brand management en een passie voor consumenten. Ervaren in het stimuleren van bedrijfsgroei door innovatieve marketingstrategieën op basis van consumenteninzichten en storytelling. Expert in het leiden van cross-functionele teams om bedrijfsdoelstellingen te realiseren, resultaatgericht met een hoog energieniveau, sterke communicator en onderhandelaar die stakeholders op alle niveaus binnen een organisatie effectief kan aansturen.

Huidige functie is Marketing & Communication Manager Marsh BeLux, waar diversiteit & inclusie bovenaan de agenda staan.