Meet the team !

Wo.Men in Finance ne serait pas Wo.Men in Finance sans ses membres. Découvriez ici les personnes qui font vivre l'organisation.

Christine Van Rijsseghem
christine.vanrijsseghem@kbc.be

Avec plus de 30 ans d'expérience dans de nombreux fonctions (en Belgique et à l'étranger) dans un groupe bancaire et d'assurance, Christine a non seulement accumulé de précieuses connaissances financières et des compétences de leadership, mais a également construit un vaste réseau.

Christine Van Rijsseghem

Présidente
Claire Godding
claire.godding@febelfin.be

Claire investit une grande partie de son temps dans l'amélioration de l'égalité des genres. Après 10 ans d'expérience en tant que Head of Diversity and Inclusion chez BNP Paribas Fortis, Claire a rejoint Febelfin en 2019. Son objectif ? Rendre l'ensemble du secteur financier plus inclusif et diversifié.

Claire Godding

Co-présidente
Jeroen Somers

Jeroen has almost 20 years of experience in the financial industry in various Legal & Compliance management roles, and is now working at the Belgian Asset Managers Association (BEAMA).

He attaches great importance to fostering a collaborative and positive working environment, and enjoys an open, spontaneous and honest interaction.

Jeroen Somers

Président du groupe de travail networking
Frédérique Billay

Frédérique a 20 ans d’expérience dans le secteur financier dans des rôles en Finance, Risque, IT et HR. Elle a encadré des équipes et est maintenant en charge d’un programme de développement de jeunes talents chez ING Belgique. A travers ces différentes expériences, elle a pu constater l’impact positif de la diversité en entreprise et activement y contribuer.

 

Frédérique Billay

Présidente du groupe de travail recrutement et promotion
Alois Thiant

Alois leads Marsh McLennan’s dialogue with policymakers in Europe. He is keen a keen advocate of diversity and is always eager to learn even more in this space!

Alois Thiant

Président du groupe de travail sur les relations internationales
Aurélie Michaud
aurelie.michaud@euroclear.com

Aurélie Michaud est cadre supérieur en sécurité de l'information (risques et contrôles), en informatique et en cybersécurité. Elle a près de 25 ans d'expérience, principalement au sein de banques et d'institutions financières internationales. Elle se concentre sur le rapprochement des entreprises et des technologies de l'information en tant que partenaires de confiance afin d'atteindre des objectifs durables. Passionnée par l'impact qu'elle peut avoir sur les organisations et partisane d'une plus grande diversité et d'un plus grand nombre de femmes dans la technologie, Aurélie est motivée par la responsabilisation des personnes et la promotion d'un style de gestion de type "servant leadership".

Aurélie Michaud

Présidente du groupe de travail culture & inclusion
Mathy Mande Muteba

Hello! My name is Mathy and I am a 22-year-old business administration student at KU Leuven Campus Brussels. I was born and raised in sunny Johannesburg, South Africa with Congolese origins and I moved to Belgium in 2019 to pursue my studies. Aside from university, I volunteer my time as the President of AIESEC in Brussel, where I plan on making an impact on people's lives by striving for peace and fulfilment of humankinds potential. You can talk to me about anything regarding mental health awareness, personal development and women empowerment!

Mathy Mande Muteba

étudiant jobiste
Wendy Baeyens

Plus de 20 ans d'expérience dans la vente au détail de produits de luxe, la gestion de marques et la passion des consommateurs. Expérimenté dans la stimulation de la croissance de l'entreprise grâce à des stratégies de marketing innovantes basées sur la connaissance des consommateurs et le storytelling. Expert dans la direction d'équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs de l'entreprise, motivé par les résultats et doté d'un niveau d'énergie élevé, grand communicateur et négociateur capable de gérer efficacement les parties prenantes à tous les niveaux d'une organisation.

Actuellement, elle est responsable du marketing et de la communication chez Marsh BeLux, où la diversité et l'inclusion sont des priorités.

Wendy Baeyens

Head of the Communication Stream
Tanja Haase

Tanja Haase a plus de 15 ans d'expérience dans le secteur financier et fournit actuellement des solutions de produits qui sous-tendent la stratégie de Swift.

Tanja défend activement l'IED : elle est cofondatrice du réseau d'employés de Swift sur l'égalité des sexes et se passionne pour la création d'un environnement de travail plus équilibré entre les sexes, où chacun peut s'épanouir.

Tanja Haase

Chair of CEO Workstream

Votre entreprise est-elle déjà membre de Women in Finance ?

Votre entreprise souhaite-t-elle devenir membre de Women in Finance ? Ou, dans la mesure où votre organisation est déjà membre, souhaitez-vous vous impliquer personnellement ?

 

“Joining Women in Finance has allowed us to enrich our D&I approach thanks to the numerous best practices shared during the very constructive and pleasant events/workgroups we attended„

Ludivine Pilate, Country CEO Puilaetco

Nos membres

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