Avec plus de 30 ans d'expérience dans de nombreux fonctions (en Belgique et à l'étranger) dans un groupe bancaire et d'assurance, Christine a non seulement accumulé de précieuses connaissances financières et des compétences de leadership, mais a également construit un vaste réseau.

Claire investit une grande partie de son temps dans l'amélioration de l'égalité des genres. Après 10 ans d'expérience en tant que Head of Diversity and Inclusion chez BNP Paribas Fortis, Claire a rejoint Febelfin en 2019. Son objectif ? Rendre l'ensemble du secteur financier plus inclusif et diversifié.

Avec une formation en linguistique, une spécialisation et une expérience professionnelle en tant qu’interprète juridique espagnol-néerlandais et un master en genre et diversité, Anna fait partie des personnes qui croient que tous les humains méritent l'égalité des chances. Elle a effectué des recherches universitaires auprès de travailleuses du sexe transgenres latino-américaines dans le Red light’s District à Anvers. En plus de sa vie professionnelle chez WIF elle est une artiste (elle chante et fait de la musique).

Jeroen has almost 20 years of experience in the financial industry in various Legal & Compliance management roles, and is now working at the Belgian Asset Managers Association (BEAMA).

He attaches great importance to fostering a collaborative and positive working environment, and enjoys an open, spontaneous and honest interaction.

Frédérique a 20 ans d’expérience dans le secteur financier dans des rôles en Finance, Risque, IT et HR. Elle a encadré des équipes et est maintenant en charge d’un programme de développement de jeunes talents chez ING Belgique. A travers ces différentes expériences, elle a pu constater l’impact positif de la diversité en entreprise et activement y contribuer.

Au cours des deux dernières décennies, Rosa a occupé divers postes de direction dans le développement commercial, la gestion de la clientèle et la prestation de services chez BNY Mellon à travers l'Europe. Aujourd'hui elle supervise les activités de BNY Mellon Corporate Trust Luxembourg et est en charge de la relation avec les Clearing Houses.

Alois leads Marsh McLennan’s dialogue with policymakers in Europe. He is keen a keen advocate of diversity and is always eager to learn even more in this space!

Marie-Anne a débuté sa carrière chez KBC Groupe en 1988. Après avoir occupé divers postes de direction, elle a relevé un nouveau défi au sein d'Euroclear en 2018 en tant que CRO d'Euroclear Bank. Depuis 2020, Marie-Anne est également présidente du comité d'entreprise belge d'Euroclear.

Hello! My name is Mathy and I am a 22-year-old business administration student at KU Leuven Campus Brussels. I was born and raised in sunny Johannesburg, South Africa with Congolese origins and I moved to Belgium in 2019 to pursue my studies. Aside from university, I volunteer my time as the President of AIESEC in Brussel, where I plan on making an impact on people's lives by striving for peace and fulfilment of humankinds potential. You can talk to me about anything regarding mental health awareness, personal development and women empowerment!

Astrid dirige le groupe Technology Platform Readiness and Continuity chez SWIFT. Elle est en charge de la continuité des opérations et de la conformité relative à l'excellence opérationnelle.

Astrid est passionnée par la création d’environnements de travail plus inclusifs et croit fermement que des equipes diversifiées créent de meilleurs résultats.

Mesurer, c'est savoir ! Telle est la devise de Rita Thys, Directrice des Etudes Assurances chez Assuralia depuis 2007.

Plus de 20 ans d'expérience dans la vente au détail de produits de luxe, la gestion de marques et la passion des consommateurs. Expérimenté dans la stimulation de la croissance de l'entreprise grâce à des stratégies de marketing innovantes basées sur la connaissance des consommateurs et le storytelling. Expert dans la direction d'équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs de l'entreprise, motivé par les résultats et doté d'un niveau d'énergie élevé, grand communicateur et négociateur capable de gérer efficacement les parties prenantes à tous les niveaux d'une organisation.

Actuellement, elle est responsable du marketing et de la communication chez Marsh BeLux, où la diversité et l'inclusion sont des priorités.